Текущий раздел: Статьи

2.2% людей Иркутской области до начала года были безработными

В конце декабря ушедшего года уровень безработицы по Иркутску и области составлял 2,2 процента трудоспособной и экономически активной доли людей. По статистике Иркутскстата до 2011 года более 37200 жильцов области отметилось в отделениях Государственной Службы занятости населения, из них 28,6 тыс людей считаются безработными. В течение декабря 2010 г в Службу занятости пришло порядка восьми тыс человек. Более 7,5 тысяч человек обратились по трудоустройству населения области. Это составляет 93,7 процентов, не занимающихся никаким трудом. Среди данной массы 6900 человек возымели статус безработных, а порядка 2000 людей отправились на новые рабочие места. Для сравнения, ровно год назад безработными считались 9200 жителей Иркутска и области, а помочь решить вопрос с работой смогли 2,4 тыс из них, по этой причине всем нужна работа в иркутске.

Эта исселование позволило увидеть все тенденции по опять уволенным и принятым работникам по отраслям. Проводя подсчет видно, что с августа2010 г число выбывших жителей превышает число взятых на работу. Высочайший показатель по отстраненным от работы наблюдается в строительстве - 2,2 тыс чел, что составляет свыше 8,7% от списочной численности, в сфере торговли - 1 тыс человек или 4,6процента от количества всех работников и в добывающей отрасли - 9,1процент от всего числа сотрудников, то есть свыше 1,7 тысячи сотрудников.

В начале января 2011 года, по данным, полученным в объединениях, где проводилось исследование, было порядка 2,9 тыс не занятых рабочих мест, примерно 1,1процента от среднего числа работников. Можно предположить, что в течение января безработными останутся 206 граждан. В итоге, на начало текущего года на 1 рабочее место в Иркутской области было 1,2 претендентов. В общем, постоянная работа в иркутске есть.

К тому же, за декабрь 2010 года на 17,5процентов увеличилась численность людей, которые находились в обязательных неоплачиваемых отпусках, на 13процентов возросло кол-во трудящихся согласно договоренности между работником и работодателем неполный трудовой день, на 6,7% увеличилось количество работающих неполный день по приказу руководства фирм. Здесь опять лидерами оказались добывающая отрасль и строительство. Сегодня замечено огромнейшее количество простоев по вине первых лиц компании и по неизвестным для руководства и сотрудников причинам.